Descrição da vaga
EHS Botucatu: Gerenciamento de risco e saúde ocupacional.
Como é a Área
EHS Botucatu: Gerenciamento de risco e saúde ocupacional.
Responsabilidades e atribuições
Apoiar a gestão na rotina diária do ambulatório;
Realizar atendimento de clientes internos; Apoiar no planejamento de atividades e orientação aos pares do time;
Interface com sistemas do pacote Office para apoio em tomadas de decisões, organização das atividades do dia a dia, governança dos dados e busca de melhoria contínua.
Requisitos e qualificações
Formação em Técnico de Enfermagem;
Certificado COREN-SP ativo;
Experiência em legislação ocupacional aplicável (INSS, e-Social);
Experiência em abertura e acompanhamento de CAT (e-Social);
Experiência em atendimento de emergências (APH);
Experiência em gestão e organização do tempo e atividades, assim como no planejamento e de orientação aos pares.
Você se destaca se tiver
Bons conhecimento de Office 365.
Informações adicionais
Modelo de trabalho presencial para Botucatu / SP.
Benefícios
Seguro de Vida
Convênio Médico
Convênio Odontológico
Benefício Vacina
Benefício Farmácia
Gympass
Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
Refeitório na empresa
Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
PLR (Participação de Lucros e Resultados)
Previdência PrivadaCooperativa
EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)
Por uma definição estratégica da Embraer, o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial, podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. Desta forma, informamos que o seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até o dia 31/12/2025.
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