Cargo Gerente de RH
O Gerente de Recursos Humanos será responsável por liderar de forma estratégica e operacional todas as práticas e políticas de RH da organização.
* Liderança estratégica e operacional das práticas e políticas de RH;
* Parceria com as áreas para apoiar líderes na gestão de pessoas;
* Promover iniciativas que impulsionem o engajamento, a performance e o desenvolvimento organizacional;
Familiaridade com temas ligados à inovação, transformação digital e melhoria de processos serão diferenciais importantes.
A experiência prévia em empresas de concessões e/ou infraestrutura será considerada um diferencial relevante. Além disso, é imprescindível possuir mobilidade nacional, uma vez que as oportunidades podem envolver atuação em diferentes localidades do país.