Description Trabalhar na MedSênior é sentir-se cuidado. É viver o propósito do bem envelhecer, construindo uma cultura inspiradora junto aos valores que acreditamos. Somos uma empresa em movimento e, a nossa expansão, é oportunidade constante para todos. Juntos, somos Bem. Estamos em 8 estados e com planos de expansão, quer juntar-se a esse nosso propósito? Conheça mais sobre os cargos e candidate-se. Nossas vagas também são validas ao público PCD. MedSênior vagas hiring oportunidades tecnologia saúde contratando Importante: não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos. Responsibilities Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para vagas estratégicas, especializadas e de liderança. Atuar de forma consultiva junto aos gestores na definição de perfil e tomada de decisão. Realizar entrevistas por competências, assessments e avaliações comportamentais. Aplicar testes psicológicos e elaborar pareceres técnicos dos candidatos. Desenvolver estratégias de atração de talentos e hunting de profissionais no mercado. Estruturar e acompanhar indicadores estratégicos de recrutamento e seleção. Manter relacionamento com instituições, consultorias e parceiros de atração de talentos. Garantir conformidade com políticas internas, legislação e boas práticas de recrutamento. Prerequisites Ensino superior completo em Psicologia. Experiência em recrutamento e seleção. Vivência com processos estratégicos e posições de liderança. Conhecimento em entrevistas por competências, assessments e mapeamento comportamental. Experiência com indicadores e métricas de recrutamento. Conhecimento em estratégias de sourcing e busca ativa de talentos. Capacidade de conduzir projetos e atuar de forma consultiva com liderança. Conhecimento em Pacote Office e Power BI. Experiences Benefícios: Ticket, Plano de Saúde e Odontológico, Gympass, folga aniversário, acolhimento psicológico e vale transporte.