Estamos em busca de um profissional talentoso para criar e fortalecer conexões com nossos clientes e prospects. Você será responsável por identificar e prospectar novos clientes, fazer gestão e retenção de carteira de clientes, aumentando a receita por meio de estratégias de expansão, renovação, negociações em Seguro Operacional, RC Geral, Ambiental, D&O, E&O, Transporte e GarantiaEtc, com um forte entendimento da indústria de Power. Seu papel será fundamental na geração de novas oportunidades de negócios. Responsabilidades e Atribuições: - Relacionamento com o cliente com o objetivo da manutenção/fidelização e expansão da carteira. - Realizar prospecção ativa de novos clientes, identificando oportunidades de negócios e estabelecendo contato inicial. - Renovação e colocação de novas apólices em empresas de grande porte. - Estratégia e planejamento de vendas atrelados a atribuição de metas do cargo. - Manter um pipeline atualizado de oportunidades, acompanhando o progresso de cada prospecção e ajustando estratégias conforme necessário. - Participar de reuniões de apresentação, negociações e fechamento de novos contratos, contribuindo para o crescimento do portfólio da empresa. - Visitas aos clientes. O que estamos buscando: - Profissional com experiência no setor de seguros - corretoras, seguradoras ou segurados. - Experiência nas áreas de Seguro Operacional, RC Geral, Ambiental, D&O, E&O, Transporte e GarantiaEtc - Formação superior completa. - Habilidade comercial. - O que você precisa ter: - Experiência em prospecção de novos clientes, relacionamento e atendimento a clientes. - Forte habilidade de comunicação e persuasão, com capacidade de construir relacionamentos desde o primeiro contato. - Proatividade, determinação e habilidades de negociação para conquistar novos clientes. - Capacidade de trabalhar de forma autônoma e gerenciar múltiplas oportunidades simultaneamente. - Conhecimento das tendências do setor e das ofertas de serviços da empresa. - Uma abordagem proativa e orientada a resultados na geração de novos negócios. - Idioma Inglês mandatório A Marsh McLennan está comprometida em criar um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e flexível. Nosso objetivo é atrair e reter as melhores pessoas e abraçar a diversidade de idade, origem, deficiência, origem étnica, responsabilidades familiares, orientação ou expressão de gênero, estado civil, nacionalidade, estado parental, status pessoal ou social, filiação política, raça, religião e crenças, sexo/gênero, orientação ou expressão sexual, cor da pele ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável. A Marsh McLennan está comprometida com o trabalho híbrido, que inclui a flexibilidade de trabalhar remotamente e os benefícios de colaboração, conexões e desenvolvimento profissional de trabalhar juntos no escritório. Todos os colegas da Marsh McLennan devem estar em seu escritório local ou trabalhando no local com os clientes pelo menos três dias por semana. As equipes baseadas no escritório identificarão pelo menos um "dia âncora" por semana em que toda a equipe estará junta pessoalmente.