Quem somos
AngloGold Ashanti é uma empresa global de mineração de ouro com um portfólio diversificado e de alta qualidade de operações, projetos e atividades de exploração em 10 países nos quatro continentes. Buscamos oportunidades que criem valor envolvendo outros minerais, onde possamos alavancar nossos ativos, participações acionárias, habilidades e experiência existentes.
Na AngloGold Ashanti, garantimos um trabalho significativo que gera resultados tangíveis. O que fazemos vai além da mineração. Construímos meios de subsistência nas comunidades, defendemos a gestão ambiental responsável e fortalecemos as economias locais e nacionais. Nossos líderes e equipes estão comprometidos em ouvir e apoiar uns aos outros, valorizando as diferenças e promovendo a equidade. Estamos convencidos de que a grandeza só acontece quando priorizamos esses comportamentos e o bem-estar de cada pessoa.
Visão geral da posição
Atuar no planejamento e na execução estratégica das atividades de Exploração, apoiando os ativos da AngloGold Ashanti na América Latina, tanto nas Unidades de Negócio (operações) quanto no portfólio de áreas, direitos minerários. O profissional também contribui para os ciclos orçamentários da área, participa da interpretação geológica dos dados e produtos gerados e apoia, de forma parcial, os ciclos estratégicos globais da companhia (SO, PREBUP, BUP e E4V), colaborando na preparação de conteúdos técnicos para apresentações internas. A posição responde ao Superintendente de Exploração e interage com a Diretoria de Geociências, vinculada à Vice-Presidência de Serviços Técnicos. Atua como mentor de profissionais juniores, mantendo forte interface com Avaliação de Recursos, Geoinformação (GIS), Geometalurgia, Planejamento de Mina e Serviços Técnicos das Operações.
Principais responsabilidades
* Atuar em conformidade com as ferramentas proativas de segurança da empresa;
* Elaborar relatórios, mapas, planos e seções geológicas precisos e detalhados dos programas de exploração;
* Desenvolver modelamento geológico 3D;
* Realizar a integração e organização de bancos de dados geológicos;
* Planejar e acompanhar campanhas de sondagem voltadas à conversão e adição de recursos;
* Executar a descrição de testemunhos de sondagem;
* Garantir a validação e qualidade dos dados geológicos (QA/QC), assegurando que atendam aos requisitos para modelagem de recursos, avaliação de Recursos Minerais, desenvolvimento de Reservas Minerais e suporte às demais disciplinas técnicas;
* Interagir de forma contínua com as áreas de Planejamento de Mina, Mecânica das Rochas, Geologia de Mina e Operação de Mina;
* Participar, de forma parcial, dos ciclos estratégicos globais, contribuindo com relatórios e declarações de recursos e reservas.
Requisitos obrigatórios
* Formação superior em Geologia ou Engenharia Geológica;
* Experiência prévia em exploração mineral;
* Conhecimento em softwares de modelagem geológica 3D (Leapfrog);
* Experiência em planejamento e acompanhamento de sondagem;
* Inglês avançado;
* Disponibilidade para atuar Mina Cuiabá - Sabará/MG
Qualificações desejáveis
* Carteira Nacional de Habilitação, categoria B;
* Mestrado em Geologia Econômica ou Geologia Estrutural;
* Experiência em direcionamento e orientação técnica de equipes de geologia.
Benefícios
* Assistência Médica e Odontológica
* Vacina
* Wellhub
* Programa Mais Viver
* Ações de promoção da saúde mental
* Auxílio Creche/babá
* Auxílios sociais para dependentes com autismo, síndrome de down e doenças congênitas
* Auxílio Funeral
* Seguro de Vida
* Material Escolar
* Cesta de Natal
* Benefício Educação
* Clube de Vantagens
* PPR – Participação nos Resultados
* Previdência Privada
* Vale-alimentação
* Vale Refeição e/ou Refeitório
* Vale-transporte
* Transporte Fretado (unidades operacionais)
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego
Estamos transformando a mineração com uma cultura de equidade, inclusão e respeito. Valorizamos cada pessoa e acreditamos que a diversidade de histórias, ideias e perspectivas impulsiona nosso crescimento. Todas as vagas são abertas a pessoas de diferentes raças, idades, identidades de gênero, orientações sexuais, pessoas com deficiência e reabilitados do INSS. Temos orgulho de iniciativas como o Programa Mulheres de Ouro, que fortalece a presença e liderança feminina em todas as áreas, contribuindo para transformar a empresa e a sociedade. Além disso, contamos com Grupos de Afinidade que fortalecem nossa cultura inclusiva ao criar espaços seguros de escuta e trocas de experiências. Esses grupos têm papel fundamental ao dar voz às diferentes vivências dentro da organização, promovendo diálogos relevantes e contribuindo ativamente para a construção de um ambiente em que todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizadas e pertencentes.
Local de trabalho
Mina Cuiabá- Sabará/MG
Na AngloGold Ashanti, investimos continuamente no desenvolvimento de nossas pessoas, com foco em segurança, excelência e crescimento profissional. Oferecemos capacitações técnicas, treinamentos normativos e programas como Kaizen, Full People Potential e Zero Harm, que colocam os empregados no centro da transformação, estimulando aprendizado, inovação e desenvolvimento de competências no dia a dia. Como parte desse compromisso, contamos com a Trilha do Conhecimento, integrada ao plano de desenvolvimento individual, que reúne mais de 280 cursos voltados à aplicação prática das atividades. A iniciativa fortalece o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, apoiando cada pessoa na construção de uma trajetória de crescimento consistente dentro da empresa.
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