Vaga de Assessor de Investimentos
Oportunidade em uma organização líder no mercado financeiro. Através do XP Future, você terá a chance de migrar para o mercado financeiro e se tornar um profissional comercial de sucesso.
Essa é uma oportunidade para profissionais com experiência comercial que buscam uma transição de carreira para o mercado financeiro. Na nossa empresa, você terá todo o suporte necessário para uma rápida integração e consolidação de seu novo escopo em assessoria.
Aqui, você terá a chance de desenvolver e aprimorar habilidades de vendas, prospecção de clientes, aprofundamento nos produtos de investimentos e imersão no dia a dia do mercado financeiro.
Além disso, o programa conta com uma esteira robusta de carreira para que você se torne um profissional comercial de sucesso na corretora, e tire a certificação CPA-20 para se tornar um assessor referência no mercado.
Para iniciarmos, precisamos verificar se você tem:
* Experiência comercial;
* Curiosidade sobre o mundo dos investimentos;
* Interesse por realizar uma transição de carreira;
* Conhecimento básico sobre produtos financeiros;
* Estar atuando em outros segmentos de mercado;
* Não ser um Assessor de Investimentos ou Agente Autônomo (AAI).
Diferenciais:
* Conhecimento sobre produtos financeiros;
* CPA-20 ou CEA.
Funções da Vaga
* Aconselhar e auxiliar a gestão de patrimônio dos clientes;
* Elaboração de portfólio de investimentos em linha com o perfil e objetivo dos clientes;
* Análise de alocações externas, elaboração de estudos comparativos exclusivos e identificando oportunidades;
* Acompanhamento de tendências de mercado, se mantendo sempre informado sobre atualidades do cenário econômico;
* Disciplina para manter uma alta frequência de contato com clientes de forma online e presencial.
Processo de Seleção
* Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga;
* Testes gerais: Alinhamento cultural com o teste Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index;
* Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais;
* XDay: Dinâmica focada nas habilidades específicas necessárias para a função;
* Entrevista com a liderança: Discussão sobre sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa;
* Entrevista com Head Comercial: Conversa para discutir seu perfil e características necessárias para contribuir com a operação;
* Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural;
* Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.
Ainda quer saber mais sobre essa oportunidade?
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