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Estagiário de ti

Recife
HOTEIS PERNAMBUCO LTDA
Anunciada dia 18 agosto
Descrição

Sobre a vaga:
Estamos em busca de um(a) Analista de TI para integrar nosso time! Procuramos alguém que goste de tecnologia, tenha raciocínio lógico, boa capacidade de organização e esteja disposto(a) a aprender e crescer junto com a gente.

**Responsabilidades**:
Prestar suporte técnico aos usuários (presencial e remoto).

Realizar manutenção preventiva e corretiva em equipamentos de informática.

Gerenciar redes, servidores, sistemas e infraestrutura de TI.

Instalar, configurar e atualizar softwares e sistemas operacionais.

Auxiliar na gestão de fornecedores de tecnologia.

Garantir a segurança da informação e realizar backups periódicos.

Documentar procedimentos técnicos e atualizar registros de incidentes.

**Requisitos**:
Formação em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas (em andamento ou concluída).

Conhecimento básico/intermediário em redes, sistemas operacionais (Windows, Linux) e pacotes de escritório (Office 365, Google Workspace).

Noções de segurança da informação e boas práticas de TI.

Facilidade de comunicação e atendimento ao cliente interno.

Organização e atenção a detalhes.

Diferenciais (não obrigatórios):
Certificações (ITIL, CompTIA, Microsoft, etc.).

Experiência com ambientes de Cloud (AWS, Azure, GCP).

Conhecimentos em automação de tarefas (scripts, PowerShell, etc.).

**Benefícios**:
Curso e certificações pagas pela empresa (opcional incluir se oferecer).

Vale-transporte ou auxílio combustível.

Vale-refeição/alimentação.

Plano de saúde e odontológico.

Ambiente colaborativo e foco em desenvolvimento profissional.

Modalidade:
Presencial

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$1.800,00 - R$2.800,00 por mês

**Benefícios**:

- Assistência médica
- Vale-alimentação
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
- Turno diário

Pagamento adicional:

- 13º salário
- Hora extra
- Plano de Incentivo

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