Principais Atividades
Auxiliar em processos de recrutamento e seleção, realizando triagem de currículos e organização de documentos admissionais;
Apoiar a integração de novos colaboradores e ações internas de clima e desenvolvimento;
Realizar processos de admissão, demissão e rescisão;
Apoiar no fechamento e conferência da folha de pagamento e encargos (INSS, FGTS e IRRF);
Enviar e acompanhar eventos no eSocial e obrigações como DCTFWeb, FGTS Digital e RAIS, quando aplicável;
Controlar férias, afastamentos, benefícios e períodos de estabilidade;
Conferir cálculos de férias, 13º salário e verbas rescisórias;
Apoiar no cumprimento da legislação trabalhista, convenções e acordos coletivos;
Dar suporte em auditorias e fiscalizações trabalhistas;
Atender colaboradores e gestores em dúvidas relacionadas ao Departamento Pessoal;
Acompanhar indicadores da área, como absenteísmo e turnover;
Apoiar na organização e melhoria dos processos de Departamento Pessoal.
Requisitos
Ensino superior cursando a partir do 4º ano ou completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Experiência na área de Departamento Pessoal, com vivência em rotinas de folha de pagamento;
Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
Experiência com eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital;
Vivência com sistemas de folha (Senior, Domínio, Alterdata, TOTVS, Sankhya ou similares);
Excel a partir do nível intermediário;
Experiência com controle de ponto eletrônico e administração de benefícios.
Benefícios
Vale Alimentação/Refeição: R$ 1.100,00 + R$ 7,00 por dia para café;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
Vale Transporte.
Horário de Trabalho : Segunda a Quinta-feira: 8h00 às 18h00 Sexta-feira: 8h00 às 17h00
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