Atividades a realizar Supervisionar rotinas de Departamento Pessoal (admissão, rescisão, férias, folha e encargos); Garantir cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária; Acompanhar processos trabalhistas; Acompanhar fechamento da folha de pagamento; Supervisionar o Plano de Cargos, Salários e Benefícios; Acompanhar Saúde e Segurança do Trabalho; Gerenciar controle de ponto e benefícios; Apoiar auditorias internas e externas (ex.: ISO 9001); Atuar com indicadores e melhoria de processos; Dar suporte aos líderes e à área de Gente & Gestão; Liderar e desenvolver a equipe de DP. Requisitos Experiência sólida em Departamento Pessoal; Experiência com supervisão e liderança de equipe; Conhecimento em legislação trabalhista; Vivência com folha de pagamento e encargos; Excel intermediário/avançado. Formação Graduação em Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas.