Remoto | Tecnologia de Alta Performance
Lideramos uma busca por um(a) gerente técnico para supervisionar equipes de engenharia com foco em excelência técnica, impacto nos negócios e desenvolvimento de pessoas.
Essa é uma posição estratégica de liderança, com responsabilidade direta sobre entregas, pessoas e processos. O candidato ideal terá paixão por formar times de alta performance, tomar decisões baseadas em dados e saber equilibrar visão técnica e foco em pessoas.
Confira as principais responsabilidades do cargo: O que esperamos de você:
* Sólida experiência em desenvolvimento de software e pelo menos 4 anos em posições de liderança;
* Histórico de entregas com impacto real (eficiência, performance, redução de custo ou aumento de satisfação);
* Conhecimento avançado em arquitetura de software, sistemas distribuídos e metodologias ágeis;
* Familiaridade com métricas de times de engenharia (DORA Metrics ou similares);
* Experiência com sistemas críticos e em escala;
* Habilidade de comunicação clara, objetiva e empática;
* Capacidade de liderar e desenvolver times diversos, promovendo um ambiente seguro, colaborativo e de crescimento;
* Visão sistêmica e foco em resolver problemas complexos com inovação e senso de urgência.
O que você vai fazer:
* Liderar times de engenharia, garantindo entregas estratégicas com qualidade e alinhamento aos objetivos;
* Atuar próximo a Produto, Design, Segurança e Infraestrutura para garantir sinergia e integração nas entregas;
* Ser responsável por desenvolvimento de pessoas, feedbacks, mentoring e formação de cultura;
* Participar de decisões técnicas relevantes, com foco em escalabilidade, confiabilidade e performance;
* Gerenciar orçamento, riscos e priorizações, com capacidade de adaptação e liderança em momentos de crise;
* Promover boas práticas de engenharia, cultura de experimentação e aprendizagem contínua.
Diferenciais que somam pontos:
* Pós-graduação ou MBA em áreas correlatas;
* Experiência anterior em e-commerce ou ambientes de larga escala;
* Participação em iniciativas de transformação organizacional ou melhoria contínua;
* Publicações técnicas, participação em comunidades, eventos ou contribuições open source;
* Familiaridade com frameworks de segurança (OWASP, NIST, ISO/IEC 27001) e atuação com Security Champions.
Carreira:
A sua carreira estará em constante evolução, pois teremos oportunidades de crescimento e desafio profissional constantes.
Você será nosso parceiro em tudo isso!
Nossa empresa valoriza a dedicação e o compromisso de todos os membros da equipe. Acreditamos na importância de trabalhar em uma atmosfera positiva e acolhedora, onde todos se sintam bem-vindos e motivados para realizar seus objetivos.
Muito obrigada por chegar até aqui! Se você está pronto para desafiar seu potencial e crescer profissionalmente, venha se juntar à nossa equipe!
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