Visão geral
Fundado em 1976, o Grupo Ramasa tem sua história edificada por relacionamentos duradouros, norteado pela consolidação de marcas comprometidas com a geração sustentável de valor. O Grupo atua em diversos estados do Brasil: Goiás, Distrito Federal, Mato Grosso, Tocantins, Pará, Pernambuco e Alagoas, nos setores de construção civil, hotelaria, logística (armazenagem, aduana e gestão de modais ferroviário, rodoviário e aeroviário), agronegócio e automotivo.
A incursão no segmento automotivo teve início em 1992 com a Lince, concessionária Toyota pioneira em Goiás. A Nissan juntou-se ao Grupo em 2010, com a abertura das concessionárias Katana. Em 2017, Jaguar e Land Rover se integraram ao Grupo Ramasa com a Silver Motors, e em 2023 a marca inglesa de motocicletas Triumph passou a fazer parte dos negócios, com a Silver Motocicletas. Ainda em 2023, a Ramasa inaugurou a divisão Ramasa Auto, dedicada à expansão dos empreendimentos automotivos.
A Ramasa Auto soma tradição e inovação do DNA Toyota, ousadia da Nissan, e o luxo das marcas Jaguar, Land Rover e Triumph. Ao longo de meio século, o cuidado com clientes, colaboradores, fornecedores, meio ambiente, sociedade e acionistas garantiu a perenidade do Grupo Ramasa, uma das empresas mais sólidas e respeitadas de Goiás. Nosso objetivo é fomentar negócios confiáveis, lucrativos e duradouros, buscando impacto positivo nas cidades onde atuamos. Mantemos um propósito de pioneirismo, responsabilidade e crescimento sustentável que inspira as próximas gerações.
Responsabilidades e atribuições
* Atendimento e suporte técnico a usuários internos, via GLPI e presencial, garantindo agilidade na solução de problemas de software, hardware e sistemas corporativos.
* Manutenção e configuração de equipamentos, incluindo formatações, reinstalações, instalação de softwares e sistemas operacionais, videoconferência e telefonia IP.
* Gestão e documentação de TI, com preenchimento de checklists, controle de inventário e criação de termos de responsabilidade para uso de equipamentos.
* Apoio em projetos e manutenção de servidores, promovendo eficiência operacional e integração entre departamentos.
* Cumprimento de políticas de segurança da informação, assegurando uso adequado de dados e equipamentos.
Requisitos e qualificações
* Ensino médio completo ou técnico profissionalizante; superior incompleto será um diferencial.
* A partir de 6 meses de experiência na função.
* Conhecimento em suporte a software, hardware, Windows, Pacote Office e redes de computadores.
Informações adicionais
* Cartão Alimentação Flexível – R$480,00 por mês
* Vale Transporte
* Plano de Saúde
* Plano Odontológico
* Café da Manhã na Empresa
* Seguro de Vida
* Desconto em Universidades Parceiras
* Parceria com o SESC
* Sala de Descanso
* TotalPass (academias e bem-estar)
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