Buscamos um profissional experiente para liderar projetos de software e transformação digital. O candidato ideal deverá ter habilidades sólidas em liderança, planejamento, coordenação de equipe e gestão de riscos.
Responsabilidades:
* Planejamento e Cronograma: Detalhar fases, marcos e dependências, mantendo o roadmap sempre atualizado;
* Coordenação de Equipe: Organizar tarefas, alinhar prioridades e remover obstáculos que impactem o fluxo de trabalho;
* Gestão de Riscos e Issues: Identificar, registrar e acompanhar ações de mitigação, escalando quando necessário;
* Comunicação Executiva: Reportar status reports, métricas-chave e impactos ao negócio de forma objetiva;
* Governança Ágil: Aplicar boas práticas de Scrum ou Kanban (backlog, daily, planning, review e retrospectivas), preservando foco em valor entregue;
* Qualidade e Documentação: Assegurar definição de critérios de aceite, registro de decisões.
Requisitos:
* Experiência em Liderança projetos de software ou transformação digital;
* Familiaridade prática com métodos ágeis (Scrum, Kanban) e ferramentas de gestão (Jira, Confluence, Azure DevOps ou similares);
* Habilidade de coordenar times multidisciplinares em ambiente totalmente remoto;
Benefícios:
* Vale Refeição - Cartão flash;
* Plano de saúde;
* Plano odontológico;
* Auxílio home office;
* Alura;