Descrição do Cargo
O cargo em questão é remoto e está disponível para uma empresa de tecnologia.
Responsabilidades Principais:
1. Abrir leads de forma personalizada e identificar oportunidades;
2. Fornecer apoio contínuo ao crescimento das estratégias de prospecção e ao aprofundamento do conhecimento sobre os serviços oferecidos;
3. Realizar o atendimento dos leads inbound;
4.
5. Gerar listas de prospecção;
6. Mapear os leads de acordo com a persona;
7. Abordar os leads via telefone, e-mail, linkedin ou outro canal de forma personalizada;
8. Gestionar a cadência de e-mails de prospecção dos leads;
9. Compreender as oportunidades, possíveis dores dos leads e superar possíveis objeções que possam surgir;
10. Criar modelos para trilha de e-mails;
11. Registrar adequadamente todas as interações no CRM, garantindo a qualidade das informações para o correto entendimento do Inside Sales.
Requisitos
Habilidades Necessárias:
* Experiência em pré vendas;
* Experiência em prospecção por telefone e linkedin; Experiência em plataformas de prospecção;
* Conhecimento em técnicas de vendas;
* Conhecimento em gatilhos mentais;
* Conhecimento no CRM Pipe Run (diferencial);
* Experiência em trabalhar com Conta Azul ou empresa de tecnologia;
* Experiência em um número expressivo de ligações diárias.
Habilidades Sociais:
* Boa comunicação;
* Inteligência emocional e resiliência Organização, disciplina e comprometimento;
* Ter boa escrita;
* Ser criativo;
* Ter capacidade de improviso;
* Ser pró ativo;
* Bom relacionamento interpessoal.
Benefícios
1. Modalidade: Remoto;
2. Modalidade de contratação: CLT;
3. Salário: R$2600 + R$20,00 por reunião outbound realizada;
4. Vale Refeição: R$ 415,00 no Cartão Caju;
5. Vale Transporte ou Estacionamento Pago pela Empresa.
6. Plano de Saúde Unimed: a partir de 3 meses de contrato, subsídio de 50%;
7. Plano Odontológico: a partir de 3 meses de contrato;
8. Auxílio Educação: a partir de 6 meses, subsidio de ate 50%;
9. Auxílio Creche.
10. Gympass;
11. Disponibilidade de Terapeuta pelo Conexa;
12. Workshops e Treinamentos pago pela empresa;
13. Ginástica Laboral (2x na semana).
14. Seguro de Vida;
15. Parceria Sesc;
16. Associação Ajorpeme.
17. Programa Indicação.