* Formação superior em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
* Experiência consolidada em gestão financeira, administrativa e contratual;
* Conhecimento em compliance, legislação contratual e análise de riscos;
* Habilidade em negociação, gestão de fluxo de caixa e controle orçamentário;
* Vivência em implantação de controles internos e sistemas ERP (TOTVS/RM Desejável);
* Perfil de liderança, visão estratégica e orientação para resultados.
Diferenciais:
1. Pós-graduação/MBA em Finanças, Gestão Empresarial ou Direito Empresarial;
2. Experiência prévia em empresas do ramo da construção/concessões;
3. Atuação em auditoria, governança corporativa ou controladoria.
* Estruturar e acompanhar fluxo de caixa, orçamentos, e análises de viabilidade contratual;
* Auxiliar em aprimorar controles internos, políticas administrativas e práticas de governança;
* Elaborar relatórios gerenciais e indicadores (KPIs) para suporte à tomada de decisão da alta gestão;
* Liderar e desenvolver equipes, promovendo integração multidisciplinar e foco em resultados;
* Gerenciar o ciclo completo de contratos (elaboração, revisão, execução, monitoramento e encerramento);
* Conduzir análises de riscos contratuais, assegurando compliance e conformidade legal;
* Atuar na negociação com fornecedores, clientes e instituições financeiras, buscando as melhores condições comerciais e financeiras.