Buscamos um(a) Analista de RH para atuar de forma estratégica e operacional nas diversas frentes da área de Recursos Humanos.Atuar na área de Recursos Humanos, auxiliando nas atividades de recrutamento e seleção interna e/ouexterna, Participando da elaboração, planejamento e implantação de programas de desenvolvimento pessoal e capacitação profissional, Acompanhando e avaliando os resultados dos programas de treinamentosConferir e lançar informações de folha de pagamento (benefícios, ponto, adicionais e descontos).Controlar férias, afastamentos e documentações legais.Apoiar a elaboração de relatórios mensais de turnover e absenteísmo.Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas.Requisitos:- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.- Experiência sólida (mínimo de 2 anos) em subsistemas de RH, com atuação generalista.- Conhecimento prático em R&S, T&D, DP, benefícios, clima organizacional e compliance.- Domínio de ferramentas de recrutamento, plataformas de treinamento e pacote Office.- Habilidade de comunicação, escuta ativa, organização e visão sistêmica.BenefíciosUnimed após 6 mesesVale alimentação 200,00Uniodonto por conta do colaborador