Descrição da Empresa
A Disruptive Matters TM é uma consultoria ousada, especializada em reduzir a distância entre estratégia digital e execução para organizações de diversos setores. Trabalhando lado a lado com equipes de liderança, ajudamos a identificar áreas de transformação, criar estratégias acionáveis e implementar iniciativas que geram resultados de negócio mensuráveis. Reconhecida pelo foco em clareza e resultados, eliminamos complexidades desnecessárias, priorizando execução disciplinada e soluções estratégicas. Nossa missão é capacitar clientes a alcançarem mudanças impactantes sem jargões desnecessários ou ineficiências
Descrição da Projeto
Nosso cliente é uma multinacional de grande porte do setor de consumo, com presença global. O programa, de abrangência regional na América do Sul, visa a transformação organizacional, processual e tecnológica.
Procura-se um(a) Sr. IT Program Manager que será responsável por liderar iniciativas tecnológicas de maneira transversal, coordenando tanto equipes internas multifuncionais quanto fornecedores terceirizados em um ambiente multicultural, com habilidade para navegar ambientes complexos, coordenar múltiplas frentes e influenciar stakeholders de alto nível.
Esquema de Trabalho
100% remoto-hybrid ( idas ao cliente 1 a 2 vezes por semana no caso de RJ)
Disponibilidade para viagens regionais (América do Sul) Localização
Brasil
Argentina
América do Sul Idiomas
Inglês (fluente/avançado)
Espanhol (fluente/avançado)
Português Responsabilidades
Liderar e gerenciar a frente de TI em alinhamento direto com o Programa de Transformação.
Planejar, coordenar e orquestrar atividades de forma transversal com diversas áreas do negócio.
Gerenciar Plano de Projeto e Orçamento: Desenvolver e gerenciar o plano geral da frente-projeto de TI, orçamento, estrutura, cronograma e requisitos de pessoal para garantir a entrega.
Forte atuação operacional, incluindo o gerenciamento de atividades com fornecedores e a coordenação com usuários para estruturar e operacionalizar as ações do projeto.
Gerenciar stakeholders sênior operacionais e estratégicos
Contribuir em nível estratégico e de engajamento, garantindo alinhamento entre tecnologia e objetivos de negócio. Diferenciais (Plus)
Experiência prévia em empresas de consumo/varejo, conhecimento do ambiente corporativo/regional
Atuação anterior em programas de transformação de grande porte.
Vivência em ambientes multiculturais e regionais na LATAM.