Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência (PCDs). Todas as pessoas são bem-vindas.
Resumo:
Responsável por executar e acompanhar as rotinas de administração de pessoal, garantindo o correto cumprimento das obrigações trabalhistas, processamento da folha e suporte aos colaboradores e gestores.
Responsabilidades:
* Executar o processo completo de folha de pagamento, incluindo encargos e conferências.
* Realizar admissões, demissões, férias, afastamentos e movimentações de colaboradores.
* Controlar ponto eletrônico, banco de horas e jornadas.
* Gerar e transmitir obrigações acessórias (eSocial, GFIP, DIRF, RAIS, CAGED, entre outras quando aplicáveis).
* Administrar benefícios (vale-transporte, alimentação, convênios, seguros).
* Manter atualizados os registros e documentações dos colaboradores.
* Prestar suporte a gestores e funcionários sobre rotinas trabalhistas e dúvidas de DP.
* Garantir conformidade com legislação trabalhista e normas internas.
* Apoiar auditorias trabalhistas.
Escolaridade:
* Ensino Superior completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência:
* Experiência prévia em Departamento Pessoal.
Competências Técnicas:
* Experiência com sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico.
* Familiaridade com eSocial e demais obrigações legais.
* Domínio de Excel.
Competências Comportamentais:
* Organização e atenção aos detalhes.
* Boa comunicação e postura de atendimento.
* Ética, sigilo e responsabilidade.
* Trabalho em equipe.
Outros Requisitos:
* Disponibilidade para atuar em períodos de fechamento.
* Disponibilidade para residir em Pesqueira-PE.