Buscamos um profissional altamente qualificado para assumir o papel de Engenheiro de Software Técnico Sênior em nosso time de desenvolvimento.
O perfil ideal é alguém apaixonado por engenharia de software, que adora resolver problemas complexos com elegância e tem forte base em liderança técnica.
Fundamentalmente, precisamos de alguém com sólida experiência como engenheiro backend atuando em sistemas distribuídos e de larga escala. Além disso, a pessoa deve ter experiência em liderança técnica e desenvolvimento de software em múltiplas linguagens.
A arquitetura orientada a eventos, microsserviços e APIs robustas também são essenciais para essa posição. Conhecimento prático em Docker, Kubernetes e cloud (preferencialmente GCP) é um diferencial significativo.
Não menos importante, é fundamental que o candidato tenha domínio de CI/CD, testes automatizados, observabilidade e boas práticas modernas de engenharia. Arquitetura evolutiva, DDD, SOLID e clean code devem ser pontos fortes no currículo do(a) candidato(a).
Responsabilidades
* Liderar decisões arquiteturais com foco em escalabilidade, performance e confiabilidade;
* Ser referência técnica em projetos críticos, do início ao fim;
* Mentorar engenheiros e multiplicar boas práticas em diferentes squads;
* Conectar decisões técnicas à estratégia do negócio;
* Promover cultura de engenharia: tech talks, RFCs, pairing e revisão de código com propósito.
Diferenciais que somam pontos:
* Experiência com GCP e práticas avançadas de CI/CD;
* Participação em comunidades técnicas, open source ou publicações;
* Ter puxado iniciativas de melhoria contínua com impacto entre vários times.