JOB DESCRIPTION
Como é a área:
1. A área de Talent Acquisition da Embraer é responsável por atrair, selecionar e engajar talentos, atuando de forma consultiva junto aos gestores e conduzindo processos seletivos end-to-end. O time também desenvolve estratégias de atração, apoia programas de entrada e participa de iniciativas que fortalecem a experiência do candidato e a marca empregadora, contribuindo diretamente para o crescimento sustentável do negócio.
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
Como será o seu dia a dia:
2. Realizar o levantamento de perfil para identificar as necessidades de recrutamento e estabelecer os requisitos de seleção;
3. Mapeamento de talentos no mercado, hunting de posições sêniores e de gestão;
4. Assessments para posições de liderança;
5. Desenhar a estratégia e executar o processo com entrega de shortlist diferenciado;
6. Atuar em diferentes projetos de RH.
7. Participação em feiras e eventos estudantis.
8. Estar alinhado com o foco estratégico e proporcionando recrutamento e seleção inclusivo.
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
Para este desafio, você precisa ter:
9. Superior completo preferencialmente em Psicologia, Administração e afins;
10. Inglês intermediário;
11. Experiência com recrutamento e seleção end-to-end: Alinhamento de perfil com líderes, divulgação de vagas, triagem, agendamento das etapas com candidatos, realização de entrevistas e dinâmicas. Seleção dedicada e/ou com altos volumes
12. Vivência em seleção para os programas de Porta de Entrada (Estágio, por exemplo)
13. Conhecimento em ATS ou similares para trabalhar as vagas;
14. Conhecimentos em Office 365;
15. Conhecimentos em Power BI.
16. Vivência de construção de relatórios e indicadores para visibilidade dos resultados da área de atendimento
Você se destaca se tiver:
17. Inglês avançado;
18. Experiência com assessments para posições de liderança;
19. Atuação com osprojetos da área
ADDITIONAL INFORMATION
Modelo de trabalho presencial (3 dias presenciais e 2 remotos) para Botucatu / SP.
Benefícios:
20. Seguro de Vida
21. Convênio Médico
22. Convênio Odontológico
23. Benefício Vacina
24. Benefício Farmácia
25. Wellhub
26. Cartão Multibenefícios
27. Refeitório na empresa
28. PLR (Participação de Lucros e Resultados)
29. Previdência Privada
30. Cooperativa
31. EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)
Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:
Página Central de Suporte ao Candidato
Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: