Inglês Avançado/Fluente; - Experiência em indústria. Sobre nosso cliente: Indústria multinacional de grande porte. Descrição: - Conduzir o processo de recrutamento e seleção por completo para diversas posições e níveis dentro da organização; - Monitorar indicadores-chave da área de recrutamento; - Acompanhar o fluxo de admissão de novos colaboradores; - Oferecer suporte e consultoria aos gestores de vagas; - Contribuir em projetos voltados para o fortalecimento da marca empregadora; - Suporte / condução de Programas da área, como, por exemplo: Programa de Estágios e Programa de Trainees; - Identificar oportunidades de aprimoramento e propor melhorias para a área. Perfil desejável: COMPETÊNCIAS TÉCNICAS - Sólida experiência em processos de Recrutamento e Seleção para diversos níveis, englobando cargos gerenciais, Programas de Estágio e Jovens Aprendizes, bem como seleção específica para Pessoas com Deficiência (PCD) e posições do ambiente fabril; - Experiência com diferentes fontes de seleção, bem como com ATS ou outros sistemas de R&S; - Inglês fluente (indispensável pois irá conduzir reuniões de alinhamento com líderes de outros países, bem como participará de reuniões globais); - Experiência em indústria; - Diferencial experiência em consultoria; - Domínio pacote office (Excel, Power Point, Word e Outlook). COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS - Iniciativa; - Potencial para liderança; - Autonomia; - Hands-on; - Orientado a resultados; - Proatividade e habilidade para lidar com desafios; - Capacidade analítica; - Capacidade de propor melhorias e soluções. O que está sendo ofertado: - CLT benefícios. - Híbrido 2x3. - VR de R$ 35,00 dia x 21 dias no cartão do ifood; - Assistência Médica Sul América; - Assistência Odontológica Ondotoprev; - Previdência privada com teto de 4% a 1x1; - Gympass; - Estacionamento com subsídio de 50% no prédio.