Nós somos o Grupo Gondaski A holding que detém empresas especializadas em diferentes áreas. Com sede em Ponta Grossa (PR) contamos com mais de 500 colaboradores em mais de 19 pontos de operações nos estados do Paraná, São Paulo, Mato Grosso e Tocantins, com as empresas: MacPonta Agro - Concessionária John Deere para máquinas, peças, serviços e tecnologia agrícola; MacPonta Caminhões - Concessionária DAF para caminhões e pós-vendas; MacPonta Rental - Locação de veículos para empresas; MacPonta Corretora de Seguros - Especializada em seguros agrícolas, riscos operacionais em negócios, aeronaves e pessoas; S&G Agricultura - Produção de grãos e operações agrícolas; Insight Wave - Empresa de tecnologia e inteligência analítica. Somos uma das mil maiores empresas do Brasil, de acordo com o ranking Valor 1000, da revista Valor Econômico. E, também estamos no ranking da Great Place To Work (GPTW), entre as melhores empresas para se trabalhar do Paraná, uma das certificações mais importantes no que se refere à gestão de pessoas. Aqui ouvimos, desenvolvemos e reconhecemos as pessoas de forma genuína. Cada um de nós assume a responsabilidade pelo que é devido e nos comprometemos a entregar o melhor com qualidade e excelência. Não nos conformamos em fazer apenas o necessário. Trabalhamos todos os dias com um propósito em comum para nossos colaboradores, clientes e a comunidade: fazer o nosso melhor para a vida prosperar. /n Cursando Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Contabilidade ou áreas correlatas. /n· Auxiliar nos processos de admissão e desligamento de colaboradores, incluindo conferência e organização de documentos; · Apoiar o controle e arquivamento de documentos trabalhistas e prontuários de colaboradores; · Dar suporte às rotinas de ponto eletrônico, banco de horas e controle de jornada; · Auxiliar no lançamento e conferência de informações para a folha de pagamento; · Apoiar a gestão de benefícios (vale-transporte, vale alimentação, vale-refeição, convênios, entre outros); · Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas básicas relacionadas ao Departamento Pessoal; · Apoiar atividades administrativas do setor de RH, conforme orientação da liderança; · Contribuir para a atualização de planilhas, relatórios e controles internos do setor.