Descrição e Responsabilidades: Horário: Horário a combinar Nível: Profissional Regime de contratação: Efetivo - CLT A coordenação de Saúde Corporativa, vinculado à área de Gente e Cultura,é responsável pela gestão integrada de cinco macroprocessos: Engenharia de Segurança do Trabalho, Medicina do Trabalho, Bem-estar Corporativo, Saúde Suplementar e Resposta a Emergências, garantindo uma atuação sistêmica, preventiva e orientada por dados. Atividades: - Apoiar a implantação e operacionalização do sistema SOC e dos fluxos de saúde ocupacional; - Atuar na gestão do ambulatório, afastamentos e integração entre Medicina e Segurança do Trabalho; - Desenvolver análises, indicadores e programas de saúde corporativa com foco em saúde populacional. Requisitos: - Requisitos Obrigatórios: - Graduação em Enfermagem com Especialização em Enfermagem do Trabalho e registro ativo no COREN; - Experiência em saúde ocupacional, gestão de afastamentos e rotinas de SST/eSocial; - Vivência com organização de fluxos assistênciais e atuação em ambientes corporativos. Requisitos Desejáveis - Experiência com sistema SOC; - Vivência em análise de indicadores de saúde e programas de saúde populacional; - Conhecimento em melhoria de processos e integração entre saúde ocupacional e plano de saúde. Benefícios: Auxílio-Creche/ Babá, Bolsa de Estudos para Graduação e Pós-Graduação, Cesta Natalina, Day off - fim de ano, Licença maternidade estendida, Licença paternidade estendida, Participação nos Resultados (anual), Plano de Saúde, Plano Odontológico, Previdência Privada Multipatrocinada, Programa de Desenvolvimento de Soft e Hard Skills, Programa de Mobilidade Interna - Match Oportunidades Internas, Programa Viver Bem, Seguro de Vida, Universidade Corporativa Sicoob, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte (opcional), Wellhub