Página da Vaga | AMBIPAR CSC - Advogado(a) Trabalhista (Temporário)
Apenas para membros registados
Faz parte dos primeiros candidatos.
Descrição da oferta de emprego
Estamos em busca de um Advogado Trabalhista para integrar nosso time Jurídico. O profissional será responsável pela gestão e orientação de questões trabalhistas, oferecendo suporte jurídico aos clientes internos e negociações. Buscamos um profissional com visão estratégica e capacidade de resolver questões jurídicas de forma eficiente e eficaz.
Atuar em processos trabalhistas, desde a análise de riscos até a elaboração de defesas e estratégias de atuação em juízo.
Elaborar pareceres e consultar sobre questões trabalhistas, atuando de forma preventiva para evitar passivos.
Representar a empresa em audiências, reuniões e negociações, atuando de forma proativa em casos envolvendo questões de relações de trabalho.
Controle da agenda de compromissos processuais, realização de audiências, treinamentos, lançamento de intimações no sistema, preenchimento de sistemas e relatórios.
Acompanhar as mudanças na legislação trabalhista e garantir que a empresa esteja em conformidade com as normas vigentes.
Prestar assessoria jurídica aos gestores da empresa, orientando sobre melhores práticas no relacionamento com empregados.
Controlar prazos processuais e manter atualizado o andamento dos processos, além de realizar a análise de documentos.
Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e prevenção de litígios.
Formação superior em Direito, com registro ativo na OAB.
Experiência na área trabalhista (contenciosa).
Conhecimentos em legislação trabalhista e em temas relacionados a direito coletivo do trabalho.
Habilidade para negociar acordos e interagir com diversas partes envolvidas em processos.
Disponibilidade para atuar presencialmente em Nova Odessa - SP.
Diferenciais:
Especialização ou pós-graduação em Direito do Trabalho.
Experiência com consultoria trabalhista em empresas de grande porte.
Vivência com a análise de acordos e convenções coletivas de trabalho.
Refeição no local;
Vale Alimentação;
Assistência Médica (optativo);
Assistência Odontológica (optativo);
Seguro de vida;
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