Description Venha fazer parte de uma empresa que é referência no mercado de saúde suplementar, e gera valor para sócias, médicos e clientes. Para fazer parte deste time você precisa: Respeitar e valorizar a diversidade, ter empatia com todas e todos, ter coragem de ousar, ter iniciativa e gostar de cuidar de pessoas, gostar de fazer, de mudar, de transformar. Unimed JeitoDeCuidarUnimed Responsibilities Garantir a segurança e a eficácia do tratamento dos pacientes/clientes, minimizando riscos, prevenindo erros de medicação, e promovendo resultados clínicos positivos. Assegurar a qualidade dos produtos ou serviços farmacêuticos (medicamentos, cosméticos, alimentos, exames), mantendo a conformidade com as legislações vigentes (ANVISA, CFF) e padrões internos de excelência. Contribuir com a sustentabilidade e eficiência da organização, otimizando processos, gerenciando estoques (em certos contextos) e participando da educação continuada da equipe técnica. Lógica/Técnica: O limite de atuação é amplo, abrangendo toda a cadeia de suprimentos farmacêuticos, desde a aquisição/produção até o uso final/dispensação/descarte, conforme a legislação e área de especialização. Possui autonomia técnica plena (com responsabilidade técnica) para tomar decisões que impactam a segurança e a qualidade. É frequentemente um ponto focal para o desenvolvimento de procedimentos operacionais padrão (POPs) na sua área de atuação. Organizacional: Atua com autonomia na sua área específica, reportando-se geralmente a um supervisor, coordenador ou gerente. Serve como referência técnica e mentor para profissionais de nível Júnior ou estagiários, e interage com diversas áreas da empresa (ex: compras, logística, enfermagem, médicos) e órgãos externos (Vigilância Sanitária, fornecedores). Responsável pelo apoio ao gestor, na gestão do estoque, garantindo que os gastos estejam dentro das previsões e alinhados aos objetivos da área. Atingir uma meta de redução de custos com os medicamentos imunobiológicos, visando também o agendamento inteligente. Prerequisites Ensino Superior Completo Pós-Graduação em áreas compatíveis ao cargo CRF ativo Domínio completo sobre farmacocinética, farmacodinâmica, toxicologia clínica e farmacovigilância. Capacidade de avaliar interações medicamentosas complexas e a efetividade terapêutica. Conhecimento aprofundado e prático das normas da ANVISA (RDC's), Portaria 344/98 e das resoluções do CFF. Capacidade de interpretar e aplicar a legislação em casos ambíguos. Domínio sobre processos de aquisição, armazenamento, controle de estoque (curva ABC, medicamentos de alto custo). Conhecimento de sistema de gestão Hospitalar MV, Tasy e Office. Experiences O que você terá por aqui: Saúde e Bem-Estar Assistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais. Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses. Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário. Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes. Alimentação e Refeição Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias. Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado. Proteção e Futuro Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura. Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família. PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa. Mobilidade e Trajeto Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido. Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa. Qualidade de Vida e Parcerias Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir. Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses. Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino, escolas de idiomas e opções de lazer.