No #TeamDecolar somos um time de grandes profissionais dedicados a criar as melhores experiências para que as viagens enriqueçam a vida das pessoas. Trabalhamos em equipe, não temos medo de errar e procuramos sempre mais.
#TeamDecolar é crescer, se desenvolver, é traçar uma meta e não parar até alcançá-la. Inovamos, criamos, aprendemos com os erros e assim nos consolidamos como a mais importante plataforma de viagens da América Latina.
Resolvemos problemas complexos e desenvolvemos novas soluções baseadas em tecnologia para estar na vanguarda da indústria de viagens.
Temos um novo desafio para vocês que:
-São protagonistas de seu desenvolvimento profissional e buscam maximizar seu talento.
-São centralizadores de informações e aspiram gerar soluções de alta qualidade.
-São pushers por natureza e se dedicam a fazer as coisas acontecerem.
-São exigentes, competitivos, não se contentam somente com o cumprir mas buscam constantemente se superar.
#LI-HD
#LI-HF1
Quais serão as tarefas?Análise de indicadores e performance de clientes que permita identificar oportunidades comerciais e priorizar ações dentro da carteira;Administrar carteira dos clientes;Prospecção clientes da região,Avaliar e definir um planejamento de contatos/visitas para os clientes da carteira, customizando a estratégia, oferecendo treinamento e capacitação de sistema para nossos parceiros comerciais;Entendimento dos relatórios e acompanhamento semanal dos KPIs;Alinhamento e validação dos planos de ação junto ao seu gestor;Realizar follow-up dos contatos/visitas e ações a serem tomadas;Elaboração de apresentações, relatórios e análises apresentando os resultados de cada ação para os parceiros;Ser a "cara" da HotelDO nos seus destinos atendidos, desenvolvendo relacionamentos com o trade turístico para identificar e desenvolver oportunidades nas localidades.
O que esperamos de você?Superior Completo;Experiência com mercado de turismo (hotéis, receptivo, operadora de turismo, agência de viagens e outros);Vivencia em vendas de passagens áreas Excel básico;Espanhol/Inglês para comunicação, será considerado diferencial.Pensamento lógico, negociador e de fácil relacionamento interpessoalOrganização;Ter carro próprioDisponibilidade de viagens
Que benefícios te esperam? Salario competitivoBonus por metas atingidasDescontos nos produtos DECOLAR VR/VA flexível Gympass/TotalPass Assistência médica e odontológica.Day OFF no seu aniversário Auxilio CrecheSeguro de vidaParcerias educacionais
A HotelDO, Operadora de Turismo com foco B2B, está buscando novos talentos para posições de Executivo de Contas Sênior para atuar em diferentes regiões do país Vitoria e Interior do RJ.
Você sabia que a HotelDO...
esta há mais de 22 anos dedicada ao mercado de viagens B2B e é referência na no atendimento aos Agentes de Viagens?
A Operadora disponibiliza em sua plataforma de reservas online um repleto portfólio de produtos turísticos além de contar com uma equipe de consultores especializados para suporte aos nossos clientes. A HotelDO é uma marca Grupo Decolar, empresa de viagens líder na América Latina que conta com a parceria de mais de 120 companhias aéreas, 690 mil hotéis e 7.500 opções de passeios e atividades em todo o mundo.
Nós te oferecemos
Ser parte de una empresa experta en sua indústria;.
Pertencer um time de profissionais apaixonados por viajar pelo mundo da tecnologia e fazer possível que outras pessoas viagem;
Integrar um time que utilize a tecnologia como caminho de inovação e criação da oportunidades;
Desenvolver a sua própria carreira em um mundo competitivo e desafiante;
Se você quer ser parte de um time único de mercado, que gosta de resolver, innovar e criar valor, se aplique
Faça da Decolar o seu próximo destino
No Grupo Decolar temos o compromisso de criar um ambiente de trabalho inclusivo, no qual a meritocracia e a igualdade de oportunidades façam parte de todos os nossos processos de gestão de talentos, fomentando a diversidade como parte de nossa cultura em constante evolução
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.