Liderar, desenvolver e acompanhar representantes comerciais. Realizar reuniões e acompanhamento de metas. Acompanhar indicadores. Planejar e executar estratégias comerciais. Manter relacionamento com clientes. Demais atividades.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Supervisor de vendasEmpresa:Tempo e trabalhoConsultoria em recursos humanos.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (HB)