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Consultor jr de serviços

São José dos Pinhais
beBeeConsultor
Consultor SEM
Anunciada dia 13 setembro
Descrição

Buscamos profissionais qualificados para ocupar o cargo de Consultor Jr de Serviços.


O que fazer:

O objetivo principal é ajudar os clientes a encontrar soluções personalizadas para seus problemas e contribuir para o crescimento da empresa. Além disso, será responsável por prospectar e qualificar novos clientes, registrar suas necessidades e providenciar emissão de propostas.


Habilidades e Qualificações Exigidas:

Para exercer esse cargo, é necessário possuir uma boa habilidade em comunicação e atendimento ao cliente, além de ter conhecimento em processos de negociação e experiência em trabalho com público-alvo. É também importante manter-se atualizado sobre as últimas tendências do mercado e da concorrência.


Vantagens:

Fazer parte dessa equipe significará ter oportunidades de desenvolvimento profissional, flexibilidade no horário de trabalho e um ambiente colaborativo e dinâmico. Estaremos oferecendo treinamentos contínuos para melhorar suas habilidades e prepará-lo para novos desafios profissionais.


E Outras Informações:

A forma como você se apresenta e age diariamente reflete diretamente na percepção que nossos clientes têm de nossa empresa. Portanto, somos rígidos em relação às questões de higiene pessoal e uniforme, pois isso reflete o padrão de qualidade que oferecemos aos nossos clientes. A empresa possui políticas contra assédio e outras formas de violência, defendendo um ambiente de trabalho justo e respeitoso.


Requisitos:

O candidato deve ter nível médio de experiência, formação completa (ensino médio) e corresponder aos critérios técnicos mencionados acima.

Os requisitos incluem ser bacharel em marketing, publicidade ou uma área relacionada, entre outras habilidades estabelecidas anteriormente, como:;

* Possuir um curso superior completo em área afim;
* Ser motivado para aprender novas tecnologias;
* Tenha experiência previa em qualquer campo, desde que tenha sido registrado no sistema de recrutamento da companhia;
* Conhecer bem ferramentas de gestão do tempo
* Morre que esteja ciente de que é preciso nível médio de experiência
* Seja capaz de trabalhar sob pressão, realizar várias tarefas simultaneamente e adaptar-se rapidamente a novas situações;
* Ter bom senso crítico e aptidão para tomar decisões.

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