Description Sobre a oportunidade Esta posição tem um papel estratégico na sustentação e no monitoramento do Programa de Compliance da Castrolanda, conhecido como Cultura C. O objetivo é garantir que nossas operações estejam em conformidade com a legislação, normas internas e externas, além dos mais altos padrões éticos. O(a) profissional atuará como agente multiplicador(a) da cultura ética, apoiando a gestão do Canal de Denúncias, a realização de treinamentos e a disseminação das diretrizes de compliance para todos os níveis da Cooperativa. Sobre a Castrolanda Somos uma cooperativa sólida, com forte compromisso com ética, governança e transparência, que acredita no desenvolvimento das pessoas e no trabalho colaborativo. Nosso ambiente valoriza o diálogo, o respeito e o senso de pertencimento, com equipes engajadas em construir um negócio sustentável e responsável. Sobre o time Você fará parte de uma equipe técnica, colaborativa e alinhada aos valores da Cooperativa, onde o compliance é visto como um pilar estratégico para a tomada de decisões e para a perenidade do negócio. Responsibilities Participar ativamente da promoção de uma cultura organizacional pautada pela integridade, transparência e responsabilidade; Apoiar o desenvolvimento, a organização e a aplicação de treinamentos e comunicações sobre temas de compliance para colaboradores, cooperados e fornecedores; Apoiar a manutenção e a atualização da matriz de riscos de compliance, identificando e avaliando potenciais áreas de vulnerabilidade; Apoiar a gestão de riscos de conformidade, por meio da coleta e análise de dados; Prestar suporte e esclarecimentos às diversas áreas da Castrolanda sobre questões de conformidade, novas regulamentações e aplicação das políticas internas; Auxiliar na disseminação e no monitoramento do cumprimento do Código de Conduta e das políticas internas; Realizar a gestão do Canal de Denúncias (LEC – Linha Ética Castrolanda); Conduzir avaliações de relatos de compliance; Elaborar pareceres da área de Compliance sobre temas como doações, patrocínios, brindes, conflito de interesses, eventos, rebates, LGPD, entre outros; Apoiar o processo de due diligence de fornecedores, conforme necessário; Apoiar a elaboração de relatórios periódicos de acompanhamento do programa de compliance e dos indicadores de desempenho, conforme necessário. Prerequisites Formação superior completa em Direito, Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas; Conhecimento em Compliance, Governança Corporativa, Controles Internos, Gestão de Riscos e Ética Corporativa; Vivência com políticas internas, Código de Conduta, Canal de Denúncias e apuração de relatos; Familiaridade com legislações e normas aplicáveis, como Lei Anticorrupção, LGPD e boas práticas de conformidade; Experiência com elaboração de relatórios, pareceres técnicos e indicadores de Compliance; Domínio do Pacote Office (especialmente Excel, Word e PowerPoint) para análise de dados, controles e apresentações; Desejável experiência com ferramentas de gestão de compliance, gestão de riscos, auditoria ou sistemas de denúncias. Cursos e certificações desejáveis Cursos ou certificações em Compliance, Integridade, Governança Corporativa ou Gestão de Riscos; Certificações como CPC-A, CPC-P, CCEP, ISO 37301, ISO 37001 ou similares serão consideradas diferenciais; Cursos ou capacitações em LGPD e proteção de dados; Experiences Plano de saúde e odontológico pra cuidar da sua saúde com tranquilidade; Vale alimentação | refeitório na unidade | energia garantida durante o expediente; Vale-transporte ou transporte fretado | você chega com segurança até aqui; Seguro de vida | proteção para você e sua família; Participação nos Lucros e Resultados (PLR) | porque reconhecemos o esforço coletivo; Programa de desenvolvimento e treinamentos contínuos | aprender e evoluir fazem parte da nossa rotina; Day Off