Sobre a Vaga
Horário:
08:00 às 18:00 de segunda à sexta.
Local:
Empresa do ramo de odontologia localizada no bairro Jardim São Luiz em Montes Claros - MG.
Salário:
R$3.000,00 + bonificação por resultados.
Benefícios:
vale transporte
Contratação:
CLT
Descrição Da Vaga
Buscamos um(a) Gerente para atuar na gestão administrativa, comercial e de pessoas da clínica odontológica, garantindo o bom funcionamento das operações, o desenvolvimento da equipe, a excelência no atendimento ao paciente e o alcance dos resultados financeiros e estratégicos definidos junto aos sócios.
Responsabilidades e Atribuições
Gestão Administrativa e Comercial
* Gerenciar os processos administrativos e comerciais da clínica;
* Acompanhar e otimizar rotinas operacionais, garantindo organização e eficiência;
* Atuar no planejamento e execução de estratégias comerciais para aumento de faturamento;
* Acompanhar indicadores de desempenho, financeiros e KPI's.
Gestão de Pessoas / RH
* Liderar, treinar, desenvolver e supervisionar a equipe;
* Realizar gestão de desempenho, feedbacks e acompanhamento do time;
* Atuar na resolução de conflitos internos, promovendo um ambiente de trabalho saudável;
* Ser responsável pelas rotinas de RH, como apoio em recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, controle de ponto e clima organizacional.
Liderança e Estratégia
* Ser o elo entre equipe operacional e proprietários/sócios;
* Participar ativamente das análises de resultados e indicadores junto aos sócios;
* Propor melhorias contínuas nos processos, visando crescimento sustentável da clínica;
* Garantir alinhamento da equipe com os valores, metas e padrões de atendimento da clínica.
Requisitos e Qualificações
Hards Skills:
* Experiência anterior como gerente, coordenador(a) ou líder administrativo (preferencialmente em clínica odontológica ou área da saúde);
* Vivência em gestão de equipes;
* Conhecimento em rotinas administrativas, comerciais e de RH;
* Capacidade de análise de indicadores e resultados;
Soft Skills
* Boa comunicação, organização e postura de liderança;
* Liderança e senso de responsabilidade;
* Proatividade e visão estratégica;
* Habilidade para resolução de conflitos;
* Flexibilidade e boa adaptação.
Regime De Contratação
CLT
Departamento
VAGAS