Responsabilidades e atribuições
* O Supervisor de Vendas realizará a gestão dos consultores: acompanhar as vendas, dar suporte, contribuir com o desenvolvimento da equipe e garantir a entrega dos resultados;
* Responsável portodos os processos administrativos da equipe;
* O Supervisor irá planejar, desenvolver e acompanhar as estratégias comerciais da equipe;
* Impulsionar e estimular a equipe alinhada as expectativas comerciais para alcançar os resultados e metas;
* Divulgação dos produtos.
Requisitos e qualificações
* Necessário que o Supervisor de Vendas possua experiência com gestão de equipe de vendas de qualquer produto;
* Necessário ter experiência com vendas e trabalhado com metas;
* Desejávelatuação com vendas de multiprodutos e experiências com vendas ativas por telefone e presenciais;
* Perfil doSupervisor de Vendas: Proativo, resiliente, dinâmico, comunicativo, habilidade em negociação, organizado, senso de urgência, foco no cliente e nos resultados de vendas.
* Ensino Médio Completo;
* Conhecimento noPacote Office.
Informações adicionais
Remuneração
Salário Fixo + Remuneração Variável + Bônus
Benefícios, saúde e bem-estar:
* Plano de saúde após 90 dias com coparticipação de 30% em consultas e exames simples Telemedicina;
* Plano odontológico;
* Vale Refeição;
* help investe em você - plataforma educacional com + de 60 instituições de ensino;
* Seguro devida;
* Vale transporte;
* Parceria Gympass;
* Auxílio creche;
* PsicologiaViva - Sessões de terapia online gratuita;
* PAP - Programa de assessoria financeira, jurídica e psicológica.
Horário de trabalho do Supervisor de Vendas (vaga presencial):
* Segunda a quinta das 08h às 18h
* Sexta feira das 08h às 17h