Description:
Realizar o controle de ponto eletrônico e acompanhar os ajustes necessários.
Auxiliar nos processos de admissão, demissão e férias.
Emitir e conferir documentos trabalhistas (contratos, aditivos, avisos, etc.).
Apoiar no fechamento da folha de pagamento (envio de informações, conferência de dados, benefícios, descontos e encargos).
Realizar cadastros e atualizações de colaboradores nos sistemas internos.
Controlar e arquivar documentos do setor (atestados, declarações, comprovantes, etc.).
Apoiar na gestão de benefícios (vale transporte, vale alimentação, convênios, etc.).
Prestar atendimento aos colaboradores sobre dúvidas relacionadas à folha, benefícios e rotinas do DP.
Garantir a conformidade com a legislação trabalhista e políticas internas da empresa.
Benefícios
PLR duas vezes ao ano
Plano de saúde e odontológico
TotalPass
Vale-refeição
Vale-transporte
Seguro de vida
Plano de encarreiramento
Requirements:
Técnico em Administração ou Recursos Humanos. (Cursando ou Concluído)
Desejável Superior em Recursos Humanos ou Administração. (Cursando)
Experiência anterior em rotinas de departamento pessoal;
Conhecimento em legislação trabalhista, eSocial e controle de ponto eletrônico;
Domínio básico de Excel e sistemas de folha de pagamento.
Competências Comportamentais
Organização e atenção aos detalhes;
Discrição e ética profissional;
Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
Proatividade e senso de responsabilidade.