Perfil ProfissionalAqui você tem a oportunidade de fazer parte de uma equipe comprometida com a segurança e desenvolvimento profissional.Como especialista em compensação, você será responsável por garantir que a estrutura de cargos e faixas salariais esteja alinhada às necessidades da empresa e do mercado.You precisará realizar análises salariais internas e de mercado, apoiar em movimentações salariais e elaborar relatórios e dashboards com dados de remuneração e headcount para ajudar na tomada de decisões estratégicas.Ainda há mais! Você participará de ciclos de remuneração anual e conduzirá processos de descrição e avaliação de cargos para garantir que os profissionais tenham suas habilidades reconhecidas e valorizadas.Habilidades e QualificaçõesMantenção e atualização da estrutura de cargos e faixas salariais;Realização de análises salariais internas e de mercado;Apoio em movimentações salariais, promoções e revisões;Elaboração de relatórios e dashboards com dados de remuneração e headcount;Participação em ciclos de remuneração anual (bônus, méritos, revisão salarial);Condução de processos de descrição e avaliação de cargos;Suporte técnico a gestores e parceiros de RH;Estudo de impacto orçamentário e aplicação de convenções coletivas (CCT).VantagensVocê terá a oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e desafiador, onde pode contribuir diretamente para o sucesso da empresa.OportunidadesAqui você encontrará as oportunidades para crescer profissionalmente, aprender novas habilidades e se destacar como especialista em compensação.