Essa vaga busca profissionais talentosos para trabalhar em Departamento Pessoal, uma área estratégica da empresa.
Função
A função visa gerenciar fluxo de solicitações por meio dos sistemas corporativos, realizar cálculos e conferir rescisões contratuais, preparar documentação para os processos rescisórios, atender colaboradores e ex-colaboradores sobre valores e procedimentos, apoiar gestores internos, manter controles atualizados e cumprir prazos legais relacionados ao processo de desligamento.
Habilidades e qualificações exigidas
* Nível superior em Administração, Contabilidade ou Recursos Humanos;
* Conhecimento em legislação trabalhista e cálculos de rescisão;
* Precisa ter experiência com rotinas de Departamento Pessoal, focando em desligamentos;
* Sabe usar o Pacote Office (Excel principalmente).
Bem-estar do funcionário
* Experiência com o sistema SAP é um diferencial.