Principai atividades - Auxiliar nos processos de admissão e demissão de colaboradores; - Controle de ponto eletrônico e banco de horas; - Apoio no fechamento da folha de pagamento; - Organização e conferência de documentos trabalhistas; - Gestão de benefícios (vale transporte, vale alimentação, plano de saúde, etc.); - Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao setor; - Apoio nas rotinas de eSocial, férias, afastamentos e encargos trabalhistas; - Arquivamento e atualização de documentos e cadastros. Requisitos: - Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em Contábeis, Administração, RH ou áreas correlatas); - Experiência prévia em Departamento Pessoal ; - Conhecimento básico em legislação trabalhista; - Familiaridade com pacote Office, especialmente Excel; - Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes. Diferenciais: - Conhecimento em sistemas de folha de pagamento; - Experiência com eSocial; - Vivência em rotinas de RH/DP. Pagamento: R$1.785,00 - R$1.900,00 por mês Benefícios: - Assistência odontológica - Vale-alimentação - Vale-transporte Local do trabalho: Presencial