Detalhes da vaga Requisitos: - Formação Acadêmica: Graduação completa em Ciências Contábeis com CRC ativo. - Domínio Técnico: Sólido conhecimento de normas contábeis brasileiras e internacionais (IFRS/CPC), Ex: IFRS 9 (Instrumentos Financeiros) e IFRS 16 (Leasing). - Experiência em Liderança: Experiência em coordenação de equipes contábeis ou liderança de processos de fechamento em empresas de grande porte; - Pacote Office: Excel avançado (essencial para modelagem e análise de dados) e PowerPoint para elaboração de apresentações gerenciais. - Perfil Multirregulado: Experiência prévia com contabilidade em setores regulados (preferencialmente ANS, SUSEP ou BACEN) ou atuação robusta em Auditoria Externa (Big Four) - Diferencial. Conhecimentos técnicos desejáveis: - Pós-graduação ou MBA em IFRS, Auditoria, Controladoria ou Gestão de Negócios. - Familiaridade com o Plano de Contas Padrão da ANS e as exigências periódicas da SUSEP e BACEN. - Experiência em otimização de fechamento contábil e melhoria no fluxo de informações entre áreas (ex: integração Folha x Contabilidade). Atividades: - Coordenação de Fechamento: Liderar o cronograma contábil de 14 entidades (ANS, SUSEP, BACEN, CVM e Holdings), garantindo a conformidade técnica dos registros de aplicações (IFRS 9), imobilizado, IFRS 16, despesas e folha. - Suporte e Referência Técnica: Atuar como braço direito da equipe na resolução de problemas complexos de lançamentos e na correta aplicação das normas vigentes. - Governança de Processos: Zelar pela manutenção do manual de práticas contábeis e operacionalizar a aplicação de novas regras dos órgãos reguladores. - Interface Estratégica: Interagir com unidades de negócio (RH, Jurídico e Operações) para mapear processos e garantir que o fluxo de dados chegue à contabilidade com qualidade. - Gestão de Projetos e Inovação: Coordenar a execução de projetos como migrações sistêmicas, novos produtos e implementação de novos CPCs/IFRS. - Gestão de Auditoria: Facilitar o atendimento à auditoria externa, sendo o responsável por responder questionamentos técnicos e organizar a emissão de pareceres sem ressalvas. - Reporte e Demonstrações: Revisar as peças contábeis e notas explicativas, assegurando que o suporte técnico às demonstrações financeiras esteja alinhado com a estratégia do grupo. - Desenvolvimento de Pessoas: Disseminar o conhecimento técnico e monitorar a performance produtiva do time sob sua responsabilidade. - Desenvolvimento e Engajamento do Time: Disseminar o conhecimento técnico e promover o rodízio de atividades (job rotation) para aumentar a polivalência da equipe e o engajamento individual. - Gestão Administrativa de Pessoas: Responsável pela gestão de férias e controle do banco de horas, equilibrando a carga de trabalho e garantindo a saúde operacional do time, especialmente em períodos de fechamento. Outras informações: - Local de trabalho; Cinelândia - RJ. - Escala de trabalho; (5x2) - 2° a 5°: 08:00 as 18:00 | 6°: 08:00 as 17:00.