O Grupo Spasso, com mais de 35 anos de atuação no agronegócio, busca um(a) Analista de Recursos Humanos Pleno para fortalecer a área de Recursos Humanos, contribuindo para o desenvolvimento das pessoas e o crescimento organizacional de forma sustentável.
Responsabilidades:
* Planejar e executar programas de treinamento e desenvolvimento alinhados às estratégias da empresa.
* Mapear competências e necessidades de capacitação junto às lideranças.
* Levantamento e planejamento de ações de RH seguindo o calendário corporativo.
* Acompanhamento dos projetos de bem-estar já implementados e manutenção dos mesmos.
* Acompanhar e mensurar a efetividade dos treinamentos, propondo melhorias contínuas.
* Conduzir pesquisas internas, ações de endomarketing e iniciativas de cultura organizacional.
* Elaborar indicadores e relatórios de desenvolvimento, transformando dados em insights para decisões de gestão de pessoas.
* Apoiar a construção de trilhas de aprendizagem e projetos de desenvolvimento individual e coletivo.
* Apoiar em ações rotineiras da experiência do colaborador.
* Apoiar em planejamento de eventos diversos e viagens corporativas.
Requisitos:
* Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.
* Experiência anterior em DHO, T&D ou RH estratégico.
* Domínio de ferramentas de Excel e Power BI (desejável).
* Domínio em ferramentas de criação como Canva e Power Point.
* Boa comunicação, empatia e visão sistêmica.
* Capacidade analítica e interesse genuíno pelo desenvolvimento humano e organizacional.
Diferenciais:
* Experiência no setor do agronegócio.
* Vivência com programas de liderança, clima e cultura.
* Conhecimento em metodologias de aprendizagem corporativa.
O que oferecemos:
* Fazer parte de um grupo sólido, em constante crescimento, com foco em pessoas e resultados.
* Ambiente colaborativo e oportunidades de aprendizado contínuo.
* Salário compatível com o mercado + benefícios.