Gerente De Comunicação - A pessoa selecionada terá papel fundamental na coordenação de equipes, relacionamento institucional e fortalecimento da imagem corporativa. Responsabilidades- Liderar a equipe de Comunicação, garantindo qualidade das entregas e desempenho constante. - Planejar e executar estratégias e ações de comunicação alinhadas às diretrizes institucionais. - Gerir conteúdos corporativos e assegurar a eficiência dos canais de comunicação. - Representar institucionalmente a organização junto à imprensa e demais públicos estratégicos. - Atuar diretamente com a alta liderança em pautas sensíveis e relacionamento com mídia. - Coordenar campanhas publicitárias e projetos de comunicação orientados a resultados. - Supervisionar a criação de conteúdos em diferentes formatos e apoiar a realização de eventos e lançamentos. Requisitos- Experiência sólida em gestão da área de comunicação, planejamento e liderança de equipes. - Vivência em comunicação corporativa, gestão de crise, conteúdo e relacionamento com imprensa. - Capacidade de adaptar a comunicação para diferentes públicos e contextos. - Visão estratégica, foco em simplicidade, eficiência e clareza. - Habilidade para lidar com múltiplos stakeholders e operações complexas. Perfil Desejado- Proatividade e visão estratégica. - Forte capacidade de articulação em ambientes desafiadores. - Conexão com a realidade local e foco em comunicação simples, eficiente e acessível. - Experiência no planejamento e execução de estratégias de comunicação.