Atividades:
* Apoiar as demandas da área de Recursos Humanos e Departamento de Pessoal;
* Atendimento aos funcionários;
* Endomarketing;
* Treinamento e Desenvolvimento;
* Gestão de Benefícios;
* Gestão do Ponto;
* Recrutamento &Seleção;
* Demais atividades dos setores.
Requisitos:
* Superior em RH, administração ou áreas afins;
* Experiência mínima de 2 anos na área.
Nossos benefícios: