Atividades - Executar processos de admissão e demissão de colaboradores; - Realizar o controle do ponto eletrônico e folhas de frequência; - Manter e atualizar cadastros de funcionários; - Efetuar lançamentos para fechamento da folha de pagamento; - Organizar e arquivar documentos (físicos e digitais); - Agendar e acompanhar exames admissionais, periódicos e demissionais; - Administrar benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, etc.); - Apoiar em recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas); - Auxiliar na organização de treinamentos e ações internas de RH. Requisitos e Qualificações - Formação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas (concluída ou em andamento); - Experiência prévia em Departamento Pessoal e/ou Recursos Humanos; - Conhecimento em rotinas de DP e legislação trabalhista será considerado diferencial; - Domínio básico em Pacote Office (Word, Excel, Outlook); - Perfil organizado, com atenção aos detalhes, proatividade e boa comunicação. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2.200,00 - R$2.800,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Vale-alimentação - Vale-transporte