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Líder de projetos de desenvolvimento de software

Guaramirim
beBee Careers
Projectista
Anunciada dia 15 junho
Descrição

Gerente de Engenharia

Uma oportunidade para um profissional experiente se destacar na liderança de times técnicos multidisciplinares, trabalhando em projetos inovadores e desafiadores.

Sobre o cargo:

Como Gerente de Engenharia, você será responsável por liderar equipes de desenvolvimento de software, garantindo a entrega de soluções de alta qualidade, escaláveis e seguras. Além disso, você precisará alinhar as metas técnicas com os objetivos estratégicos da empresa, promovendo o crescimento profissional dos membros da equipe e fomentando uma cultura de aprendizado contínuo.

Responsabilidades:

* Liderar e desenvolver times de engenharia, com foco em alta performance e crescimento individual;
* Buscar conhecimento sobre os planos estratégicos e operacionais da empresa, propagando e conectando direcionamento técnico alinhado a estrategia;
* Garantir a entrega de soluções técnicas alinhadas com as necessidades do negócio, em parceria com PMs, Designers e outras lideranças;
* Facilitar a comunicação entre times técnicos e stakeholders, garantindo transparência e alinhamento;
* Promover um ambiente de colaboração, segurança psicológica e feedback constante;
* Garantir construção de estratégias técnicas dos domínios do time, promovendo boas práticas de engenharia (Clean Code, TDD, CI/CD, DevSecOps);
* Participar da definição e acompanhamento de OKRs e métricas técnicas (lead time, estabilidade, cobertura de testes etc.);
* Incentivar iniciativas de Inner Source, uso de RFCs e cultura de documentação viva;
* Lidar com problemas ambíguos e priorização desafiadora, equilibrando prazo e qualidade;
* Ser influente em tomadas de decisões junto ao time em detalhes de soluções;
* Garantir qualidade, escalabilidade e boas práticas do produto/plataforma;
* Definir, coletar, analisar e acompanhar métricas de saúde de aplicações/produtos;

Habilidades e qualificações:

* Experiência em liderança de times técnicos multidisciplinares baseado em princípios e adoção de metodologias ágeis (scrum / kanban);
* Ser um embaixador no time da nossa cultura de alta colaboração e qualidade;
* Experiência em ambiente com arquitetura robusta e escalável;
* Fortes conhecimentos e experiência em liderança de times adotando padrões arquiteturais e design de código, padrões de codificação consistentes e bem documentados;
* Experiência em desenvolvimento Mobile android/iOS;
* Sólidos conhecimentos em API RESTful / Protocolo;
* Sólidos conhecimentos sobre algoritmos e estruturas de dados;
* Sólidos conhecimentos dos princípios SOLID, Clean Code e Design Patterns;
* Experiência em investigações, troubleshooting, telemetria, monitoramento, observabilidade e depuração de sistemas em geral;
* Experiência com Teste de Software: Unitário, integração, estresse, mutação e E2E;
* Conhecimentos em bancos de dados e modelagens relacionais e não relacionais, estratégias de cache e processamento distribuído;
* Conhecimentos sobre DevOps: CI/CD, automatizações e a cultura em si;
* Ferramentas de métricas e marketing (e.g. Firebase, Google Analytics, Amplitude);
* Experiência em gestão de plataforma mobile (cliente dev interno).

Benefícios:

* Plano de Saúde e Odontológico;
* Hospital Virtual Verde disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana, de forma rápida e prática;
* Vale Refeição e/ou Vale Alimentação;
* Convênio SESC;
* Horário flexível;
* Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento;
* Gympass;
* Auxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses;
* Salário Fixo + PLR (quando preenchidos os requisitos);
* Seguro de Vida;
* Vale Transporte (exclusivo para vagas presenciais).

Etapas do Processo Seletivo:

Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve.

Avaliação Técnica: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills Geralmente essa avaliação é composta por dois papos ou um papo mais o desafio, com o objetivo de avaliar habilidades e competências técnicas específicas para a vaga.

Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.

Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.

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