**Principais responsabilidades**:
- Administração e controle dos benefícios oferecidos pela empresa, como plano de saúde, plano odontológico, convênios com farmácias e vale-alimentação/refeição;
- Lançamento, controle e apuração de ponto eletrônico;
- Gestão do processo de férias (programação, controle e comunicação com os setores);
- Interface com fornecedores de benefícios e suporte nas rotinas administrativas do setor.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: a partir de R$2.212,35 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Convênios e descontos comerciais
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
Pagamento adicional:
- 13º salário
**Experiência**:
- Departamento Pessoal (obrigatório)
Prazo para inscrição: 10/08/2025