Preposto - Cuiabá MTCadastre-se para se candidatar ao cargo de Preposto - Cuiabá MT na empresa EMPREGARE.comHorário: De segunda à sexta, das 8h às 18h com 1h de almoçoContratação: Tenured - CLT labor codeNível: OperationalDescrição e ResponsabilidadesAtendimento diário aos fiscais e gestores de contrato visando a boa relação e de forma a evitar notificações, reportando ao superior imediato as pendências.Fiscalizar diariamente postos de trabalho de forma a controlar assiduidade e reposição de mão de obra e seu correto dimensionamento, bem como o uso do uniforme e crachá, além da qualidade dos serviço prestado.Controlar mensalmente efetivo de funcionários mantendo-o no quantitativo previso em contrato.Aplicar sanções disciplinares e orientar os funcionários quanto ao correto procedimento de comportamento em posto de trabalho.Promover reuniões.Realizar levantamento de inconstâncias de benefícios e informações operacionais presentes nos documentos de faturamento.Ler e dominar conhecimento do Termo de Referência, manter o controle dessas informações e operar o contrato segundo as obrigações.Controlar e solicitar no mês anterior ao da entrega a reposição de materiais e insumos, quando necessário e em tempo hábil.Realizar semanalmente as medições dos contratos, observando faltas, coberturas, atestados minimizando erros e prejuízos, bem como lançar as informações atualizadas de acordo com Termos Aditivos e documentos oficiais do contrato.Cumprir os prazos estabelecidos, bem como a realização dos processos implementados no departamento.Realizar vistorias diárias nos postos de trabalho.Dar suporte imediato as demandas dos funcionários, fazendo as devidas conferências antes de repassá-las ao Coordenador/Supervisor e acompanhar o retorno.Acompanhar diariamente os registros de jornada em sistema.Solicitar ao superior imediato uniformes, crachás, EPI e insumos nos prazos estabelecidos pela coordenação.Acompanhar ausências de profissionais (absenteísmo), além de comunicar por e-mail ao superior eventuais abandonos de trabalho em até 7 dias da ausência.Comunicar imediatamente ao superior imediato e ao SESMET ocorrências de acidentes de trabalho.Dar feedback das demandas recebidas aos clientes internos e externos.Manter postura cordial, prestativa e educada com fiscais, gestores, funcionários, colaboradores, fornecedores. Acompanhar diariamente o cumprimento de jornada de trabalho dos colaboradores.Controlar e acompanhar mensalmente o período aquisitivo e concessivo de férias dos colaboradores realizando o correto dimensionamento de gozo objetivando o correto uso da mão de obra reserva.RequisitosEnsino superior em administração ou áreas correlatas;Possuir Habilitação categoria "B";Pacote office intermediário;Noções básicas de departamento pessoal;Bom relacionamento interpessoal;Boa comunicação verbal e escrita;Liderança;Administração de conflitos;Dinamismo;Pró-atividade;Benefícios: Vale-alimentação, Vale-transporte
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