Descrição do Cargo
Atuar em equipe multiprofissional, acompanhamento individual interdisciplinar em saúde e atuar como matriciador na discussão técnica dos casos acompanhados.
Promover a saúde mental e bem-estar no ambiente de trabalho através de ações colaborativas, especializadas e multidisciplinares para toda força de trabalho.
Realizar abordagem em situações de violência no trabalho, incluindo violências sexuais.
Realizar análise da relação da saúde mental individual e coletiva e suas condições de trabalho, relações sociais, orientação e encaminhamento para Programas de Saúde.
Realizar interface com médico assistente para adequado subsídio nas avaliações de Saúde Mental, quando necessário.
Realizar atendimento de emergência psiquiátrica sempre que demandado durante seu atendimento de rotina.
Desenvolver ações estruturadas, integradas aos diversos programas desenvolvidos.
Elaborar relatórios e apoiar na gestão dos indicadores, utilizando os sistemas e ferramentas de gestão.
Executar as ações previstas nos Programas de Promoção da Saúde.
Formular pareceres técnicos sobre assuntos de sua especialidade, prestando assessoria às gerências, quando demandado.
Propor, planejar e gerir abordagem específica, com orientações e monitoramentos regulares.
Prestar orientações de saúde, atendimento e monitoramento em demandas e programas de saúde.
Realizar acolhimento de saúde abordagem específica em situações de violência no trabalho, de forma individualizada e coletiva.
Assessorar às lideranças, gerências, recursos humanos, SMS, e demais integrantes do Serviço de Saúde quanto aos riscos psicossociais do trabalho.
Elaborar material, proferir palestras e atuar em práticas educativas sobre temas relacionados à saúde do trabalhador e promoção da saúde.
Realizar consolidação e análise crítica de dados.
Realizar consultas compartilhadas com equipe multidisciplinar.
Matriar equipes.
Realizar visitas domiciliares e hospitalares.
Registrar as informações e atendimento em formulários próprios e/ou sistemas informatizados.
Propor, planejar e executar atividades coletivas, promovendo espaços de diálogo e utilizando estratégias adequadas.
Realizar as atribuições profissionais descritas na Lei no 12.842/13 e suas alterações, Resolução CFM no 2297/21, bem como às demais normas emitidas pelo Conselho Federal de Medicina (CFM), Conselho Regional de Medicina do Estado (CRM), Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego (NR's) e legislação vigente aplicável.
Requisitos Fundamentais
O candidato deve ter conhecimento em saúde mental, experiência em atuação em equipe multiprofissional e habilidades em comunicação eficaz.
Avaliação clínica e diagnóstico devem ser realizados por um profissional competente.
Comunique-se com as equipes afetadas se acreditar que o conteúdo esteja impreciso ou incompleto.
Vantagens
Conhecimento em saúde mental e experiência em atuação em equipe multiprofissional.
Habilidades em comunicação eficaz e avaliação clínica.
Competência em diagnosticar e tratar problemas de saúde mental.
Ferramentas e equipamentos necessários serão fornecidos pela empresa.
Ambiente de Trabalho
A empresa valoriza a integração entre as equipes e incentiva a colaboração e a inovação.
O ambiente de trabalho é dinâmico e flexível, permitindo ao funcionário criar soluções inovadoras.
A empresa oferece oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
A empresa prioriza a segurança e a saúde dos funcionários.
A empresa possui uma política de diversidade e inclusão rigorosa, garantindo que todos os funcionários tenham acesso igualitário às oportunidades de carreira e desenvolvimento profissional.