Responsabilidades principais:
Profissional que atua no ambiente de trabalho, analisando o comportamento humano e desenvolvendo estratégias para melhorar a gestão de pessoas.
* É um profissional que trabalha de forma interdisciplinar
* Tem uma atuação estratégica em diversas demandas da empresa
* Aplica a psicologia com foco na gestão de pessoas
* Está atento a novas pesquisas e práticas
* É flexível e sensível culturalmente
* Tem habilidades de persuasão e negociação
* Tem um alto nível de discrição e integridade profissional
* Desenvolve aspectos como motivação, liderança, comprometimento no trabalho
* Analisa o comportamento dos grupos de trabalho
* Analisa o clima e a cultura organizacional
* Resolve problemas relacionados ao estresse no ambiente de trabalho
* Analisa o perfil dos candidatos antes da contratação
* Gerencia conflitos interpessoais ou grupais
* Demonstra o valor das intervenções psicológicas em termos quantitativos