Somos um escritório de advocacia empresarial, que se destaca pela maneira objetiva, correta, moderna e eficaz de solucionar problemas de assessoria legal ao cliente. Avaliamos e sugerimos o que é mais oportuno, inovador e necessário às empresas nacionais e internacionais, dando suporte à maximização dos resultados, eliminação de burocracia, formalismos desnecessários, com geração de bases éticas, transparentes e responsáveis. Atuar na área de Gestão de Pessoas, operacionalizando atividades relativas ao ponto eletrônico, auxiliando no cadastro de colaboradores admitidos, prestando atendimento de primeiro nível aos colaboradores, alimentando planilhas de controle, fazendo contagens e conferências, realizando a primeira checagem da relação dos dados contidos na folha de pagamento, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.
Responsabilidades e atribuições
Prestar apoio em diversas atividades administrativas e operacionais dentro do departamento, auxiliando na gestão de ponto eletrônico, cadastro de colaboradores, controle de férias e manutenção de arquivos;
Atender às solicitações dos funcionários quanto a assuntos relacionados ao departamento e fornecer informações relevantes sobre políticas e procedimentos do escritório;
Registrar informações nos sistemas e enviar contratos aos recém-admitidos para assinatura;
Realizar a manutenção dos arquivos, tais como prontuários de funcionários ativos e demitidos;
Prestar apoio na integração de novos colaboradores.
Requisitos e qualificações
Ensino médio completo;
Pacote Office;
Vivência na área de Gestão de Pessoas.
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