A Inpasa Brasil foi uma das primeiras indústrias de Etanol de Milho brasileiras, sendo hoje a maior produtora de combustível limpo e renovável à base de milho da América Latina.Para cada número ou meta alcançada, está uma equipe de profissionais competentes.
Em uma indústria arrojada como a nossa, ter profissionais treinados é uma conquista fundamental, é por isso que investimos em capacitações contínuas, além do bem-estar e da segurança de nossos trabalhadores, por meio de diversos benefícios.
/nEnsino Superior completo; Desejável experiência na área;/nIntegrar novos colaboradores e apresentar a cultura e benefícios da empresa.Desenvolver programas obrigatórios e técnicos para aprimorar a eficiência, motivação e padronização.Apoiar e capacitar colegas, levantando necessidades de formação e promovendo eventos internos.Organizar materiais, equipamentos, apostilas e certificações para treinamentos.Planejar, aprovar e controlar os gastos com treinamentos.Monitorar frequência, eficácia, reação e resultados dos programas via relatórios e indicadores.Apresentar dados mensais sobre custos, pendências, agendas e indicadores de T&D.Apoiar eventos internos como aniversariantes e ações de qualidade de vida.Participar de treinamentos, acompanhar tendências e novas tecnologias na área.Executar tarefas diárias respeitando normas de segurança; usar EPIs; informar riscos.Agir conforme os valores da empresa, manter sigilo, organização (5S) e zelar pelo patrimônio.