**Missão**
Avaliamos a psicologia aplicada na gestão organizacional para desenvolver colaboradores eficientes.
Principais responsabilidades:
* Acompanhar colaboradores para identificar oportunidades de melhoria;
* Recrutar e selecionar candidatos adequados às funções da empresa;
* Suportar subsistemas de RH para garantir processos eficazes.
Conhecimentos e habilidades:**
* Psicologia aplicada à gestão;
* Desenvolvimento de colaboradores;
* Pedagogia de recursos humanos;
* Gestão de desempenho;
* Análise de resultados.
Benefícios: **)
* Oportunidade de trabalhar em uma equipe dinâmica;
* Diversas oportunidades de crescimento profissional;
* Apoio contínuo para o seu desenvolvimento.
Outros:)
* Compartilhe suas ideias e contribua com a nossa missão;
* Crie um ambiente colaborativo e positivo no trabalho;
* Trabalhe em um ambiente diversificado e inclusivo.