Em uma equipe dinâmica, estamos procurando por alguém que atue como parceiro estratégico em Recursos Humanos.
Funções e responsabilidades
1. Elaborar e implementar políticas e procedimentos para o desenvolvimento de equipes;
2. Apoiar no recrutamento, seleção, integração e desenvolvimento de funcionários;.
3. Desenvolver projetos focados na diversidade e inclusão;
4. Mapear KPIs para mensurar a eficácia do RH;
5. Realizar proposta e documentação para expatriações;
6. Apoiar em eventos relacionados a branding de funcionários;