Sobre o Grupo Aldo: A história do Grupo Aldo ao longo desses anos tem a marca do pioneirismo e da determinação de transformar sonhos em trabalho. O Grupo mantém-se em crescimento contínuo e hoje é uma organização empresarial forte, dinâmica e audaciosa, empregando mais de 1.600 colaboradores. Para a direção do grupo, o sucesso empresarial está diretamente ligado ao sucesso pessoal de cada funcionário, afinal, é o funcionário que está na linha de frente atendendo o cliente. Por isso, são feitos investimentos em programas de qualificação e aprimoramento profissional que resultam em melhor prestação de serviços e em melhor qualidade de vida para as pessoas. Responsabilidades: - Controlar e acompanhar o prazo médio de estoque, otimizando o giro de produtos. - Identificar demandas de produtos para evitar rupturas, planejando solicitações de compra com antecedência. - Monitorar e ajustar a precificação e margem de produtos para garantir competitividade no mercado. - Realizar auditorias regulares de inventário para identificar desvios e implementar soluções. - Analisar produtos com baixo giro e implementar estratégias para sua movimentação. - Contribuir na definição e acompanhamento de metas de vendas por loja. - Elaborar e executar campanhas promocionais e ações para aumento de vendas, alinhadas às tendências do mercado e demandas dos clientes. - Monitorar relatórios de desempenho de vendas e identificar áreas de melhoria. - Propor estratégias para incremento de ticket médio e fidelização de clientes. - Supervisionar e manter a limpeza, organização e apresentação das lojas para os clientes. - Identificar e reportar necessidades de manutenção estrutural ou de equipamentos. - Garantir a correta aplicação de planogramas, fluxogramas e organização das gôndolas. - Realizar inspeções regulares para assegurar a operação dentro dos padrões estabelecidos. - Estabelecer e fortalecer parcerias com fornecedores, tanto novos quanto ativos, para otimizar condições comerciais e margens. - Negociar melhores preços e prazos de entrega. - Acompanhar o desempenho dos produtos fornecidos e ajustar contratos conforme necessário. - Participar de feiras, eventos e visitas a fornecedores para identificar tendências e oportunidades de inovação. - Realizar treinamentos periódicos com estoquistas, promovendo o domínio de ferramentas e rotinas sistêmicas. - Desenvolver a equipe de vendedores, enfatizando técnicas de acolhimento e atendimento ao cliente. - Criar programas de capacitação contínua para aprimorar as habilidades técnicas e comportamentais das equipes. - Acompanhar o desempenho individual e coletivo da equipe, oferecendo feedback e planos de desenvolvimento. - Estar constantemente atualizado sobre tendências, novos produtos e mudanças no comportamento do consumidor. - Buscar e implementar ferramentas de inovação que otimizem a operação e melhorem a experiência do cliente. - Identificar oportunidades para diversificação do mix de produtos, alinhado às necessidades dos motoristas. - Trabalhar em conjunto com a equipe de suporte administrativo para garantir alinhamento nas operações. - Contribuir com insights e relatórios detalhados para decisões estratégicas da gerência. - Participar de reuniões periódicas com o time de retaguarda para atualizar planos e estratégias.