DESCRIÇÃO SUMÁRIA: Executar e acompanhar todas as rotinas de departamento pessoal, assegurando conformidade com a legislação trabalhista, previdenciária e sindical, bem como o cumprimento de prazos legais. Atuar como referência técnica, e apoiar o supervisor na gestão das atividades do setor, garantindo qualidade e segurança das informações. DESCRIÇÃO DETALHADA DAS ATIVIDADES: Executar e revisar rotinas de folha de pagamento, admissões, rescisões, férias e 13º salário. Calcular encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF) e garantir o correto envio das obrigações acessórias (eSocial, GFIP, RAIS, DIRF, etc.). Acompanhar convenções e acordos coletivos, aplicando corretamente em folha. Controlar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, etc.). Realizar atendimento a colaboradores e gestores sobre dúvidas trabalhistas e previdenciárias. Apoiar o Supervisor de Operações Contábeis no controle de prazos e indicadores do setor. Oferecer suporte técnico e orientar o Assistente de DP nas rotinas diárias. Elaborar relatórios gerenciais sobre folha e custos de pessoal. Manter-se atualizado quanto à legislação trabalhista, previdenciária e sindical. PERFIL PROFISSIONAL: Escolaridade/Experiência: Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Desejável Experiência em rotinas de DP em escritórios de contabilidade. Conhecimentos: Legislação trabalhista, previdenciária e sindical; sistemas de folha de pagamento (preferência: Domínio ou similares); Excel intermediário/avançado. COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS: Organização, disciplina, atenção a detalhes, foco em prazos, capacidade de análise, comunicação clara, habilidade para orientar equipe, proatividade e comprometimento.